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劳动合同纠纷
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即使进公司也没有在劳动合同上签字，所以被上司辞职，但上司说不支付工资。我该怎么办呢？
更新时间：2020-06-07 17:46:19
问题描述：
即使进公司也没有在
劳动合同
上签字，所以被上司辞职，但上司说不支付
工资
。 我该怎么办呢？
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针对以上情况，其一，
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2020-06-07 17:38:21
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可以申请劳动
仲裁
，请求支付工资的，
解除劳动合同
可以收集相关
证据
证明
。
2020-06-07 17:43:57
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及
加班
工资等 ，解除
劳动关系
的也可以正常讨薪。
2020-06-07 17:46:19
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协商不成可以搜集证据后申请劳动仲裁
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