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劳动合同纠纷
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单位开解除劳动合同证明
更新时间:2020-06-08 07:39:00
问题描述:
单位开
解除劳动合同
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你好,如果员工无过错,
合同
期内公司无权解除
劳动合同
,如果违法解除劳动合同,需要向
劳动者
支付
经济赔偿
金。
2020-06-08 07:34:12
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单位不能单方面解除劳动合同,可以申请
劳动仲裁
。
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可单方解除劳动合同,也可
协议解除
,也可通过劳动
仲裁
要求解除。
2020-06-08 07:39:00
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与原单位解除劳动合同证明怎么写
劳动合同纠纷
4145
发了被迫解除劳动合同通知书,还需要公司开具解除劳动合同证明或离职证明吗?
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的; 2、赔偿的依据是劳动合同法第48条
全部4个答案 >
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用人单位解除劳动合同赔偿
24533
试用期解除劳动合同有离职证明吗
事业单位试用期
单位开了一次解除劳动合同证明,又开了一份解除劳动合同协议书让我签字
对于双方之间协商解除劳动合同,如果是用人单位提出来的,用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的;如果是劳动者提出来的,则用人单位是无需支付其经济补偿金的。 《中
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解除劳动合同证明和离职证明一样吗
解除劳动合同
3834
我跟单位解除劳动合同,单位不给我开解除劳动合同证明怎么办
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (八)用
全部4个答案 >
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请问公司要为其开具解除劳动合同的证明吗?
《劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同应由用人单位和劳动者协商一致,并用书面形式,用人单位不得单方调岗、降薪。 对于单位的单方面调岗降薪的行为,劳动者
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开解除劳动合同证明
你好,对单位来说这事没什么风险,继续沟通让给你开。
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用人单位解除劳动合同不开证明
向劳动局投诉。
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单位不给开解除劳动合同证明
可以签署辞职书,需要帮助请咨询我,支持你!
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单位不肯开具解除劳动合同证明
建议你申请劳动仲裁,公司违法解除你的劳动合同,要承担不利的法律后果。
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解除劳动合同必须提前书面通知吗,法律是如何规定的
劳动者依法解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;用人单位非过失性辞退和经济性裁员,应当提前三十日以书面形式通知劳动者;其他情形解除劳动
全部2个答案 >
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如果没有劳动合同,公司该如何赔偿?
你好,具体是什么病,可以讲一下吗
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兼职签什么合同?
你好,签劳动合同
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生病长休解除劳动合同合法吗?
生病时间解除劳动合同不可以。法律规定患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同,如果解除的,属于违法解除。劳动者可以要求赔偿双倍的经济补偿
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我签了一份电子合同,但对方不同意
你好,合同具体是如何约定的
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有案底的可以在足疗店做服务员嘛
你好,需要结合当地政府的规定
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我退学一个多月了
法律分析:一般1个星期时间就可以了。退学学生,应当按学校规定期限办理退学手续离校。退学的研究生,按已有毕业学历和就业政策可以就业的,由学校报所在地省级毕业生就业
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我这个月16号提的离职老板要我28号走要我提前离职
你好,您如果提前一个月提离职对方如果不同意,到期您也是可以自动离职的,并且要向您支付您应得的劳动报酬
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