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劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同,公司拖欠工资了怎么办
更新时间:2020-06-08 08:06:19
问题描述:
没有签订
劳动合同
,公司拖欠
工资
了怎么办
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向
劳动监察
投诉,没有结果的,再申请
劳动仲裁
。没劳动
合同
找
工资条
、打卡记录等证明也可以。
2020-06-08 07:58:42
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你好。拖欠工资,可向劳动监察大队投诉或向
劳动争议仲裁委员会
申请劳动
仲裁
。没合同找工资条等
证明
存在
劳动关系
。
2020-06-08 08:00:55
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1119382
人 · 响应时间
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申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
2020-06-08 08:06:19
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没签劳动合同又拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同,老板拖欠工资怎么办
可以去劳动监察部门投诉
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公司签订劳动合同没有盖章怎么办
劳动合同纠纷
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没有签劳动合同不发工资怎么办
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请问公司拖欠工资怎么办,没有签订劳动合同
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
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没有签劳动合同,公司拖欠工资怎么办
公司欠款不还可以协商或者诉讼到人民法院解决,判决生效后申请强制执行。 到人民法院诉讼的步骤: 1、写起诉状,份数为被告人数+1份。身份证复印件一份;被告如果
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没有签订劳动合同公司拖欠工资怎么办
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
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你好,能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资
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没有签订劳动合同,公司拖欠工资怎么办?
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
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没有签订劳动合同,拖欠工资怎么办
你好,直接仲裁
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没有签订劳动合同公司拖欠工资怎么办
向劳动监察投诉。
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收到未盖章未签字的辞退通知书,还要继续工作吗?
你好,建议申请劳动仲裁
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能赔偿吗?而且公司一直拖欠工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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入职的时候签了劳动合同,试用期三个月,半个月之后我要离职,公司告知我劳动合同不作数
试用期员工提出离职时,需提前三天告知用人单位,并办理离职手续。同时,要确保自己的离职不会给用人单位造成损失或影响。在离职前,可以与用人单位协商处理好工资、社保等
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按照劳动合同约定处理
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因为公司拖欠工资,是否可以申请补偿,补偿方法是什么?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
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大学生就业协议的工作单位不盖章可以毕业吗
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大学生就业协议书的工作单位不盖章可以毕业吗
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