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劳动合同纠纷
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我在美容美发店工作的我们以前没有签劳动合同
更新时间:2020-06-08 17:11:22
问题描述:
我在美容美发店工作的我们以前没有签
劳动合同
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1、
用人单位
认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自解除合同属于违法解除,你可以提出
劳动仲裁
要求恢复
劳动关系
,或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于
劳动争议
,仲裁、法院均不予处理,你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长,人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
2020-06-08 17:06:37
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你好,建议及时要求用人单位补签订
合同
,如果不签可以去投诉。
2020-06-08 17:07:50
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已帮助
235314
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你好,用人单位自用工之日起1个月未与
劳动者
签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的
工资
。
2020-06-08 17:11:22
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临时工没有签劳动合同
30869
您好,现在工作单位没有和我签劳动合同
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固
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试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
13740
临时工要签劳动合同吗
临时工合同
我在美容院工作一个多月没有签订劳动合同
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
在饭店上班没有签劳动合同
您好:未签劳动合同,单位可能需要支付双倍工资
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你好,就是在公司上班没有签劳动合同
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。 2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴
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你好 我在这家公司上班 没有劳动合同给我 一份 进厂签了一份协议 这样可以吗
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固
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我在公司工作没有签劳动合同
先问律师什么问题,没签订合同可以索要双倍工资
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如果我是在私人公司工作,并没有签劳动合同
可以要求经济赔偿金
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如果我是在私人公司工作,并没有签劳动合同
可以要求经济赔偿金,如有需要可致电
全部3个答案 >
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暑期工人什么时候可以离职?
你好,具体什么情况
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我以前找暑假工作的时候,中介收了300块钱的押金,因为个人原因主动离职,我该怎么办?
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
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现在公司有跟您沟通解除的事情吗
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大专三年级学校强制实习
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做兼职交钱不退怎么办,可以投诉他吗?
找YY客服协商解决
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常见的处理方式有:1.接受公司提前解除并支付工资;2.如公司不支付工资,则拒绝走人并主张赔偿金。选择哪种方式需根据实际情况,如公司信誉、个人职业规划等综合考虑。
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你好就是想问一下,公司在没有通知到位的情况下,然后我犯了错,然后现在要扣我1500块钱
公司乱扣工资的行为,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
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我父亲以前是煤矿工人,后来和煤矿企业解除劳动合同一直在家务农,子女还可以领丧葬费吗?
领取丧葬费,需先确认父亲是否参加了社保并缴纳了相关费用。若已参保,则子女可凭相关证明向社保机构申请丧葬费。若无社保或证明不全,可尝试与煤矿企业协商。选择处理方式
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