是的,以前在外地,每个月按时给实习工资,5月中旬,工资停业但没有出差,老板没有送,我急着回家,老板对我说当时调职。回来后,因为有些原因过去不能上班,因为我没有收到那个月的工资,我现在也和老板联系了,

更新时间:2020-06-08 19:16:53
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是的,以前在外地,每个月按时给实习工资,5月中旬,工资停业但没有出差,老板没有送,我急着回家,老板对我说当时调职。回来后,因为有些原因过去不能上班,因为我没有收到那个月的工资,我现在也和老板联系了,
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    可以向工厂讨薪的。
    《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定, 只要个人能够提供在这家公司工作过的证据(比如:出勤表、考勤卡、工作单、工资条或发放记录等),即可以证明个人与该公司形成事实劳动关系
    那么,公司不发工资的做法违反《劳动法》第五十条 “工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵犯了你的合法权益,与你形成了劳动争议

    由于劳动争议有自发生争议起60日内仲裁的时效规定,如果讨要时公司拒不支付,个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
    2020-06-08 19:10:20
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    单位停业劳动者讨薪的可以先与用人单位进行协商,协商不了的可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁
    2020-06-08 19:13:09
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    您好,可以索要经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2020-06-08 19:16:53
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