未签署劳动合同书急辞扣工资有效吗??我上个月全勤工作中，提早一星期离职，企业不同意，发放工资时要扣我2000元，我认为很不科学，

更新时间：2020-06-08 23:09:02

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未签署劳动合同书急辞扣工资有效吗??我上个月全勤工作中，提早一星期离职，企业不同意，发放工资时要扣我2000元，我认为很不科学，

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劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。

2020-06-08 23:03:35

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无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。

2020-06-08 23:07:24

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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