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劳动合同纠纷
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在广东,没有与员工签订劳动合同的企业不仅会赔偿工资的两倍,还会受到劳动部门的行政处罚吗?罚款是多少
更新时间:2020-06-09 01:40:55
问题描述:
在广东,没有与员工签订劳动
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的企业不仅会赔偿工资的两倍,还会受到劳动部门的行政处罚吗?罚款是多少
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员工受到了治安处罚,公司可以解除劳动合同吗?如果职工只是受到了公安机关给予的治安处罚,没有被司法机关追究刑事责任,用人单位和职工解除劳动合同,就没有相应的法律依据,是不合法的行为。
下面就由法律快车的编辑为您介绍。 员工受到了治安处罚,公司可以解除劳动合同吗? 如果职工只是受到了公安机关给予的治安处罚,没有被司法机关追究刑事责任,用人单位和职工解除劳动合同,就没有相应的法律依据,是不合法的行为。
按照我国《
劳动合同法
》的相关规定,以下情况下用人单位可以单方解除劳动合同: 第一,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 第二,劳动者严重违反用人单位的规章制度的。
第三,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 第四,劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
第五,劳动者以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。 第六,劳动者被依法追究刑事责任的。
2020-06-09 01:37:24
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您好,未签劳动合同是可以要求进行赔偿的,但是有时效的约定
2020-06-09 01:37:42
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你好,未签订书面劳动合同可以额外补偿一个月工资。
2020-06-09 01:40:55
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分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
5163
如果没有签订劳动合同,单位会辞退员工,赔偿多少?
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部4个答案 >
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非法辞退员工赔偿
3270
车辆年检过期会被罚款吗?
车辆年检过期
用人单位要多少时间和员工签劳动合同,购买社保。会赔偿员工吗?
1、没签劳动合同但双方形成事实劳动关系,发生工伤仍然可以获得赔偿; 2、建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
全部4个答案 >
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
企业没有和劳动者签订劳动合同,企业会被罚款多少
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部4个答案 >
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公司没有给员工签订劳动合同,也没交社保,会受到什么处罚?员工有没有经济赔偿!
如果用人单位不订立劳动合同,劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益? 《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立
全部4个答案 >
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在广东省和公司签订终身劳动合同,如果现在离职公司会赔偿多少?
本人11个月的工资赔偿 。
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员工未签劳动合同,公司要赔偿多少?
你好,广东省工伤9级最多可以赔偿20多个月工资
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未签订劳动合同,因在职期间严重违规,老板决定辞退他,该员工申请劳动仲裁,公司会受处罚吗?
未签订劳动合同要赔偿双倍工资,因严重违反劳动纪律而解除劳动合同的,需提供证据证明,不用赔偿。
全部5个答案 >
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没签订劳动合同和交社保,恶意克扣工资,会有怎么的处罚?
你可以索要双倍工资,让单位交社保和赔偿金等。
全部1个答案 >
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由于年龄太大,我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿。
提起仲裁,要求支付赔偿金或恢复劳动关系
全部1个答案 >
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离职当天,我复制了公司的一些信息
最好双方写一个协议
全部1个答案 >
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如果公司提供的宿舍被臭虫咬伤,可以申请赔偿和辞职
可以要求公司对你进行赔偿的
全部3个答案 >
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由于在职期间非故意行为导致公司直播号被封号12天,公司将扣除我5000的工资
如协调不成,可申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训,那么最终解雇有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
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上班未满2年,签订合同保底提成一次未发,
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部3个答案 >
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用人单位5月23号才要与劳动者签订劳动合同,并且用人单位自己填写日期到签合同,然后用人单位拿回去盖章
你好,劳动合同有效的了。
全部4个答案 >
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但是现在公司把劳动合同法人和抬头变了,我想到11月,合同到期不再续签,拿失业保险金
你好,具体情况打电话沟通一下
全部4个答案 >
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