因为社保和公积金一起的,请问在她未投诉公积金的情况下,是否不用补交公积金?是否合理?
更新时间:2018-10-05 16:41:36
问题描述:
您好,我们现在有个做人事岗位的员工,因为工作没做好,领导批评了,就自动提出离职,12,19号写了
离职申请,说公司领导逼迫她离职。在公司未批准离职情况下,20号就去了另外一家公司工作一天时间。并且提出赔偿她1.5个
月工资,还向社保局投诉了公司,现在公司需要补交她的社保,因为社保和
公积金一起的,请问在她未投诉公积金的情况下,公司是否不用补交公积金?赔偿1.5个月工资的要求是否合理?如果双方私下达成协议,以后她心情不爽的时候,再去投诉公司,协议是否有效?
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