工资计算的方式是以平方计算的,还是按合同中的标准去算,好吗

更新时间:2018-10-05 16:41:24
问题描述:
我想请问一下,我和老板之间签订的合同中,工资计算的方式是以平方计算的,计算的基数在前几个月中,老板以我的工资过高为由曾压下了的,当时我本着能忍且忍,息事宁人的态度,过得去就算了,也没有跟他太多 的争执和计较,曾经以他算的标准领过几次工资,如果现在申请仲裁,我是以前面领过的标准去算还是按合同中的标准去算,如果我按合同中的条款去算,他拿出以前 的工资单,说我曾经同意过他的计算标准,劳动局是支持他的主张还是我的主张,这个很重要,请懂的朋友看到信息在万忙中回复,好吗 ?很急
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    工亡待遇标准
    1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
    2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    3、供养亲属抚恤金标准
    配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 。
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
    一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
    2018-10-05 16:37:29
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    关于工资计算的问题,以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
    用人单位不支付劳动者加班工资,劳动者可以向劳动保障部门投诉,要求用人单位依法支付加班工资。
    2018-10-05 16:38:46
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    讨薪的方法:
    1、政府讨薪
    通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
    2、网络讨薪
    通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。
    3、媒体讨薪
    通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。
    4、行政讨薪
    通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资。
    5、司法讨薪
    通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
    2018-10-05 16:41:24
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