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我想问一下,我爸爸合同有效期没满,企业要解雇,该怎样申请经济发展赔付?
更新时间:2020-06-09 09:07:22
问题描述:
我想问一下,我爸爸
合同
有效期没满,企业要解雇,该怎样申请经济发展赔付?
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你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去
劳动监察
部门投诉,或者申请
劳动仲裁
维权。劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2020-06-09 08:59:09
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取保候审
是向办案单位申请,如果案件在检察院就向检察院申请;如果案子在公安机关是向公安申请。但需要符合条件才可以的。
1、取保候审可以向检察院申请,也可以向公安局申请,也可以向法院申请。这三个执法部门均有权利批准。
2、关键是看犯罪嫌疑人及案件审理进入到那一步。仍在公安局刑侦时可向其申请,若已案件转到检察院审理时可向其申请,若已案件转到法院时可向其申请。
2020-06-09 09:02:42
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。
员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
2020-06-09 09:04:04
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房屋租赁合同
有明确约定期限的,无正当理由,提前解除
租赁合同
,属于违约行为,守约方有权要求承担
违约责任
。承担违约责任后,剩余的押金和租金应退还。有纠纷,可到法院
起诉
。
一般合同中对违约责任标准是有约定的,先看看合同中约定的违约责任条款,通常是与押金相当的违约责任标准。如果没有约定,就赔偿实际损失,这个由守约方举证。
当然,也可尽量协商,不承担或少承担违约责任,这要看双方谈的情况了。
2020-06-09 09:07:22
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