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在建筑工地没有合同,老板不承认。
更新时间:2020-06-09 16:53:00
问题描述:
在建筑工地没有
合同
,老板不承认。
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《
劳动合同法
》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请
劳动仲裁
。
未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
2020-06-09 16:44:28
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工伤的纠纷就按照一般
劳动争议
解决办法处理即可,可以协商、投诉、举报、
仲裁
或者起诉处理,要是情况较为复杂,可以直接找
律师
代理
。
2020-06-09 16:49:20
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申请
工伤
认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷的话可以及时申请劳动争议仲裁。
2020-06-09 16:53:00
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