有脑出血,经常熬夜工作,工作期间,突发脑出血,工伤?

更新时间:2020-06-10 09:19:34
问题描述:
有脑出血,经常熬夜工作,工作期间,突发脑出血,工伤?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1467504 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:
    1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;
    2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;
    3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
    2020-06-10 09:13:12
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1655138 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    突发疾病是可能认定为工伤的,但是工伤需要做鉴定才能确定
    2020-06-10 09:17:21
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1995436 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。
    2020-06-10 09:19:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班突发脑梗算工伤吗
上班突发脑梗算工伤吗
工伤索赔 7985
工作休息期间,突发脑出血算工伤嘛?
工作时间里面,突然发生脑出血,如果没有死亡的话,就不属于工伤的,但是如果用人单位未依法参加社保的话,导致你受到医疗保险损失的,可以要求用人单位支付赔偿的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,工作期间突发脑梗算工伤吗?工作经常是上夜班,与突发脑梗有关吗?
职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证 据依法作出工伤认
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,在上班期间突发脑溢血,是属工伤吗?
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。 工伤赔偿的种类主要包括:医疗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作期间突发脑出血,住院,算工伤?
一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可在单位上班期间突发心肌梗塞,因为他的工作性质是长期熬夜,工作太累,可以不可以申请工伤?
向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作期间,突发高血压脑出血,算工伤吗
根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在领取一次性伤残就业补贴后,还能在原单位工作吗?
法律分析:工伤后,既可以保留与用人单位的劳动关系,领取一次性工伤伤残补助金;也可以解除劳动合同获得相应的赔偿(一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果进厂了,干正式工,干了三个月的班后辞职会影响以后考编应届生的身份吗
可以与学校协商解决,可以提前30天向用人单位提出辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒吧入职押金辞职不退合法吗?
劳动法辞退员工押金会退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
53秒前
周清智律师
近期帮助 21004 人
能报经侦大队刑侦大队告他们合同诈骗吗?能不能告他们团伙诈骗了。有哪位律师能帮帮我?
55秒前
隆仁律师
近期帮助 21167 人
我手上有老赖用他老婆注册的微信号在使用并且有这个微信号的转账和收款记录这些证据可以报警拒执罪了吗
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 26138 人
左手中指和无名指末端缺失,B2体检能通过吗?
5分钟前
李玉晴律师
近期帮助 34969 人
开车把人骑电动车撞了,然后人家说没事,就走了
7分钟前
郑登卿律师
近期帮助 29290 人
成年女的和未成年男的可以开房吗?
7分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43139 人
提取公积金提示该账号已提取过本次材料,请勿重复提取
8分钟前
王锋律师
近期帮助 13760 人
拆迁房,媳妇儿要跟我分财产
8分钟前
宫洪臣律师
近期帮助 497 人
我孩子在小区被12岁孩子打了打嘴巴八下孩子一下都没还手我报警了我还有监控视频
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询