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工作15年，没签合同，没入保险怎么办
更新时间：2020-06-10 13:38:09
问题描述：
工作15年，没签
合同
，没入保险怎么办
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与
劳动者
签订
劳动合同
的，应自第二个月起支付双倍
工资
。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及
经济补偿金
。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2020-06-10 13:21:25
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你好，
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自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2020-06-10 13:24:00
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
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大队投诉。
2020-06-10 13:25:59
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按照法律规定，
企业
自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以
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并要求双倍工资及
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金。具体的建议你到附近律所当面咨询
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2020-06-10 13:32:02
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你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2020-06-10 13:34:43
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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