首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同不续签仍在工作补偿
更新时间:2020-06-11 15:45:17
问题描述:
劳动合同
不续签仍在工作 补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1774686
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,员工不想续签,
公司
想要续签的,导致劳动
合同
无法续签的,公司可以不支付
经济补偿金
。
2020-06-11 15:40:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1463045
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有:
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有
经济补偿
。
2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
2020-06-11 15:41:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
956382
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,公司不续签合同的,要赔偿经济补偿金,
2020-06-11 15:45:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期不续签补偿的规定
劳动合同纠纷
3251
劳动合同到期公司不给续签有补偿吗
劳动合同到期,劳动者愿意续签,单位调岗降薪,劳动可以拒绝,可以申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年按半年计算
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期不续签补偿有哪些
20140
员工劳动合同到期不续签要给补偿吗
劳动合同知识
3766
劳动合同到期用人单位不续签可能得到补偿
你好, 1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿; 2、如
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期个人不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
3608
劳动合同现在到期我不续签有补偿不
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况 又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签有没有补偿
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不续签劳动合同+补偿
可以。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签补偿仍在上班
建议请律师维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不续签劳动合同的赔偿
按工作年限要求支付经济补偿金,可来电咨询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不续签劳动合同的补偿
从签合同开始那天算起。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小孩还没满一岁就被公司解雇了,合法的赔偿标准是什么?
根据《劳动合同法》规定,公司解聘员工属于法律规定的违法解除合同情形的,赔偿标准为以下标准的两倍:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司的五险一金费用由公司承担,现在我必须休产假,这合法吗?
您好,法律规定,五险一金一部份由公司缴纳,一部分由个人缴纳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导者在工作区域安装摄像头是否违法?并且经常转移监控摄像头来扣除员工的工资。这个违法吗?
需要结合公司的规章制度来判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请建筑施工资质。怎样追回?
去资质管理单位投诉啊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是初中二年级的学生。国庆假期我们学校合法吗?
你好,可以向教育局进行举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
您好,这种做法是不合法的,因为辞职是员工的权利,单位不能不批准,更不能扣工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
红河律师
同城律师:
个旧市律师
河口律师
红河县律师
建水县律师
金平律师
开远市律师
绿春县律师
蒙自市律师
弥勒市律师
屏边律师
石屏县律师
元阳县律师
泸西县律师
律师解答动态
刚刚
潘彤律师
近期帮助 637 人
你好工作了10年自己辞职不做了,又到另外一家单位工作2个月被领导辞退了,可以去领取失业金吗
刚刚
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21273 人
没有合同,发票开具很久都迟迟未付款怎么办
10分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44296 人
89年参加工作,96年才有社保
16分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1143 人
有一个女生在她朋友圈发文骂我但是又没有提到我的名字我应该怎么解决
21分钟前
金辉律师
近期帮助 6750 人
我想问一下中介我人都还没上班就交了押金,后面让我们上班的地点拖了又拖,后面叫他退押金说只能退百分之五
23分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1143 人
首付租金什么意思?
39分钟前
威法律师
近期帮助 48445 人
一月份被人报案说敲诈勒索,到3月1号拿到不予行政处罚决定书,有没有对报案人进行处理
47分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2194 人
03年对象怀孕能不能领证
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询