工作满一年买五险一金，也没有和我签订劳动合同，公司也没给他们买五险一金，我该如何维护我的合法权益？

更新时间：2020-06-11 20:48:36

问题描述：

进入公司工作，公司承诺一个月试用期，工作满一年买五险一金，现在一个月过去了，也没有和我签订劳动合同，公司内部员工说：工作两年了，公司也没给他们买五险一金，我该如何维护我的合法权益？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助983629 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以要求单位及时签订书面劳动合同，主张没签合同的双倍工资差额

2020-06-11 20:44:13

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1620839 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。

2020-06-11 20:46:35

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助314400 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。

2020-06-11 20:48:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位必须给员工买五险一金吗

单位必须给员工买五险一金吗

我们公司在我工作半年跟我签订了劳动合同，做过快一年了也没有给我上五险一金，我应该怎么维护自己的权益

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

五险一金的缴纳标准

五险一金的缴纳标准

五险一金怎么自己交

五险一金怎么自己交

公司一直没有给我签订书面劳动合同，也没有给我买五险一金，我该如何维护我合法权益？

数字签名及认证问题　　 1、在电子商务的无纸化交易环境下，传统意义上的亲笔签名显然是无法实现的。但是，鉴于亲笔签名在传统交易方式中的多种功能：确定当事人的身份

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何缴纳五险一金

如何缴纳五险一金

从劳动局买了合同，并没有说满一年才给缴纳五险一金，请问我该怎么维护自己的权益

《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人在一家建筑公司上班，入职没有签合同，没有购买五险一金，我该怎么维护自己的权益

委托律师依法向劳动部门申请仲裁，可以补偿双倍工资。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但公司一直都没有与我们签订劳动合同，五险一金方面，请问我该如何维护我的权益？

无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有与我签订劳动合同，更谈不让买五险一金，而且只有给管理人员买五险一金

社保问题解决方式是向社保局投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

纯工资没有五险一金，且合同约定公司缴纳五险一金。现在公司准备劝退我，我该怎样维护自己的权益

还在试用期，公司可以辞退。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家集团公司工作一年半，集团别的员工有缴纳五险一金，没有签劳动合同，我该怎么维护自己的权益？

若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

能不能辞职？有什么影响？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N的基数试用期的半年是否包含其中呢谢谢

提出2N赔偿金前，应先尝试与公司协商。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间成本等因素。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被迫离职的通知交给公司之后，可以离开多少天？

需要支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家工厂当学徒，工作三个月，现在我要辞职了，工厂要扣我一个月的工资，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗？

你好，除了公司具有过错，比如拖欠工资、未买社保等情形，辞职需要提前一个月通知公司，并办理好交接手续

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了培训合同没去培训要付违约金？

签了培训合同未去培训，处理方式包括协商解除、支付违约金或寻求法律援助。选择时需考虑合同条款、违约原因及双方协商情况，以选择最合适的方式解决纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

到了之后见对方把兼职的工作条件说的比较好，就和她签了合同（合同上说是运营管理劳务服务费）她不能强制让

可以拒绝交费。如对方强制，可尝试以下操作：1. 与对方沟通，明确拒绝不合理收费；2. 收集证据，如合同、聊天记录等；3. 向劳动监察部门或劳动仲裁部门求助；4.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

4分钟前

天习律所律师

近期帮助 45201 人

在乡村道路电动车与电动车相撞，我去调乡村道路监控时，监控还没联网。我需要5000块钱私了吗？

26分钟前

王奎律师

近期帮助 12033 人

发生医疗事故人死了，医院购买过医疗事故责任险，把钱赔给谁？给因事故死的人还是谁？人已经死了怎么办

28分钟前

王奎律师

近期帮助 12033 人

你好我一个亲戚今年17了，被50左右的人强歼了，如今怀孕7个月了，精神不正常，平时和奶奶生活

32分钟前

陈世炫律师

近期帮助 26035 人

刚刚跟中介签好了租房合同，房东后面又说因为我带宠物不给我租了，这个是谁的原因啊

58分钟前

程杰律师

近期帮助 28244 人

侵犯肖像权怎么起诉

1小时前

屠明双律师

近期帮助 1842 人

涉嫌协助组织卖淫刑事羁押看守所，是啥意思

1小时前

天习律所律师

近期帮助 45201 人

国泰君安证券，新能源，骗了怎么样处理？

1小时前

李志新律师

近期帮助 4192 人

人在看守所，收不到任何通知，被列入失信被执行人，可以申请解除吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟