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劳动合同纠纷
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你好,请问合同到期,雇主单方面解除劳动合同,如何赔偿。
更新时间:2020-06-12 07:10:36
问题描述:
你好,请问
合同
到期,雇主单方面
解除劳动合同
,如何赔偿。
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中华人民共和国
劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的,应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付
经济补偿
。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020-06-12 07:06:35
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在劳动合同期内(如果
劳动者
没有过错)
公司
单方面
解除合同
,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2020-06-12 07:08:08
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主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
2020-06-12 07:10:36
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