个人原因突然退休，公司不认可，该怎么办？

更新时间：2020-06-12 08:14:11

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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”注意：员工提前30天提出离职，用人单位不得扣押员工的离职申请，或者不批准员工的离职申请。
但员工在主张自己的权利时，也需要证明自己确实提出过离职申请，比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的，满30天后，员工就有权办理离职；公司逾期未办理的，需要赔偿因此给员工造成的损失。

2020-06-12 08:09:38

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公司给假，应该支付病假工资

2020-06-12 08:11:04

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既然公司开了病假，你自然享有病假的待遇，根据你的工龄享受不低于百分之六十的工资
不予支付申请劳动仲裁，保留假条

2020-06-12 08:14:11

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