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劳动合同纠纷
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解除劳动合同单位不给
更新时间:2020-06-12 09:47:14
问题描述:
解除劳动合同
单位不给
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你好,如果员工无过错,
合同
期内公司无权解除
劳动合同
,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-06-12 09:42:45
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单位不能单方面解除劳动合同,可以申请
劳动仲裁
。
2020-06-12 09:44:11
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可单方解除劳动合同,也可
协议解除
,也可通过劳动
仲裁
要求解除。
2020-06-12 09:47:14
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单位不给解除劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
1550
与单位签订的劳动合同,不在单位的,用于解除劳动合同
离职后公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的,不可以拿到失业金。 离职后,若你在公司当地继
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用人单位解除劳动合同赔偿
24533
用人单位劳动合同解除情形
合同解除
我跟单位解除劳动合同,单位不给我开解除劳动合同证明怎么办
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (八)用
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什么情况下企业可以单方面解除劳动合同
解除劳动合同
请问我已经与单位解除了劳动合同,但是单位不给开我解除劳动合同的证明怎么办啊?
你可以依据劳动合同法第38条之规定与公司解除劳动合同,并要求相应的补偿和补缴社会保险。劳动法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一
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该单位一直不给我解除劳动合同,能直接解除劳动合同吗?但是单位不给解除劳动合同
关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全
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单位不给解除劳动合同
未办理解除合同手续,单位应继续缴纳保险,可收集证据去仲裁
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单位不与我解除劳动合同
提前30日书面提出辞职申请即可。
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关于公司不解除劳动合同
你好,提前30天辞职就可以了。
全部6个答案 >
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关于公司不解除劳动合同
可以依法进行解除。
全部3个答案 >
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请问一下,因为厂里纠纷急辞工,扣钱合法吗
急辞工时扣工资需慎重。常见处理方式有:协商解决、劳动仲裁或诉讼。具体选择应根据双方协商情况、证据充分性及劳动者权益受损程度而定。协商无果或权益受严重损害时,可考
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公司不经协商就电话通知解除合同长期劳动合同,(电话后发了解除通知~微信发的 )公司这种做法是违法解除
对于公司单方面解除长期劳动合同的问题,处理方式因情况而异: 1. 如果合同中有明确约定解除条件和程序,且公司遵守了这些条件和程序,那么解除可能是合法的。但员工
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学员离职教师不同意怎么办?
建议到当地劳动监察大队投诉维权
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公司试用期提前三天离职不给离职说离了相当于签自离合同就没工资,第二如果再搁公司干12天可以申请离职
如果用人单位不支付试用期工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过快递或挂号信邮寄解除劳动关系的通知,并保留证据。之后,劳动者可以通过申请劳动仲裁来解决这一问
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学校实习的教师能不能去教育机构兼职?
您好,最好是协商解决吧
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请问一下,口头答应变更工作地点有效吗?还没履行
你好这个问题可以解决的
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你好,我问一下这个见习生,请病假需要补班没钱
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下,这边才好给您一个准确的答复。
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教师工伤,需要动手术,家属也是教师,在同一个单位,请假去陪护,算公假吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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