企业不发工资,我去劳动局申请劳动仲裁,老板威胁我

更新时间:2020-06-12 14:48:38
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企业不发工资,我去劳动局申请劳动仲裁,老板威胁我
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    公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
    2020-06-12 14:44:16
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    劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
    2020-06-12 14:46:24
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    劳动者可以到当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请,仲裁申请需要带齐相关的材料。
    2020-06-12 14:48:38
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我工伤了老板不发工资,我准备去劳动仲裁,企业怕劳动仲裁的原因是什么?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
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老板不发工资,等了三个月我们去劳动局申请劳动仲裁。我该怎么办?
根据《工伤保险条例》等法规的规定,工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后
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老板长时间拖欠工资怎么办,还是没有发,劳动局就让我去申请劳动仲裁,可是劳动仲裁需要好长时间
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
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老板不给我开工资,我去劳动局申请劳动仲裁,劳动局说不对个人受理我该怎么办
申请劳动争议仲裁后,是否能拿回用人单位拖欠的工资,还需要视具体情况而定: 1、单位是否能在劳动争议仲裁中进行调解,如果不能调解的,则还要看职工所提供的证据能不支
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老板拖欠工资,劳动局投诉没用 , 直接叫你去劳动仲裁。
搜集证据去申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
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