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你好，我想咨询一下。在公司工作10个月后，公司没有签订劳动合同，现已辞职，提前8天，月底离开公司，老板不同意，不提前一个月，就会扣我的工资，请合法吗？
更新时间：2020-06-12 16:33:47
问题描述：
你好，我想咨询一下。在公司工作10个月后，公司没有签订劳动
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，现已辞职，提前8天，月底离开公司，老板不同意，不提前一个月，就会扣我的工资，请合法吗？
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没签劳动合同没缴社保，离职可以要求补缴社保吗？公司跟员工确定
劳动关系
后，没签劳动合同也没缴纳社保的，只要一直没有依法购买社会保险，员工离职时可以要求求公司进行补缴。
按规定，公司必须要为员工购买社保，在员工入职起一个月内就要交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，可以要求公司补交过去没有买的社保。并且，公司未依法缴纳社会保险，员工离职时也可以要求对方补缴。
公司拒绝补缴的，员工可以到社会保险经办机构投诉或举报哦，那么公司将要接受以下的处理：
1、公司未按时足额代缴社保，社会保险经办机构会责令其限期缴纳；
2、公司被依法投诉或举报后，从欠缴之日起按日加收0。5‰的滞纳金，并且公司不得要求员工承担滞纳金；
3、公司逾期仍不缴纳社保的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
2020-06-12 16:28:55
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
2020-06-12 16:31:31
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2020-06-12 16:33:47
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公司提前30天决定辞职，第一个月是试用期，我在公司工作了23天，没有和公司签约，申请和公司辞职，但是
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要提前多少天提出离职申请
员工离职申请
试用期提前三天辞职的理解
试用期辞职
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员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
签订劳动合同
我在一个公司工作一年四个月，现在辞职，我提前10天，没有提前一个月，公司可以扣我的工资吗
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合同到期已经三个月了，公司一直没有续签，如今我要辞职，没有提前一个月说，公司要扣我钱，请问合理吗？
你好。根据劳动合同法的相关规定，用人单位应按时足额支付劳动者工资。公司不能以任何理由克扣员工的工资。目前合同已经到期，建议我方要向公司发出解除劳动关系的通知，并
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与公司签订劳动合同，要求提前半年辞职，我仅提前一个月辞职，公司要扣我钱，合法么？
你好！公司这样做是不符合法律规定的。
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我上班14天，没有签订合同，也没有提前三天书面辞职，就走了，公司老板要扣我9天的工钱，还要
你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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未签订劳动合同，干了半年，现在辞职，想当天就离职，老板扣工资，说必须提前一个月书面申请，请问合法么。
你好，可以至劳动监察大队投诉
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