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辞退孕妇补偿三期工资案例
更新时间：2020-06-13 10:35:32
问题描述：
辞退
孕妇补偿三期工资案例
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经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-06-13 10:27:59
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您好，
经济补偿金
的计算为工作1年赔付1个月，如属违法辞退则双倍赔付，所以您可以大体计算。
2020-06-13 10:31:08
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违法解除，可以主张双倍赔偿，根据工龄，一年工龄赔偿二个月
2020-06-13 10:35:32
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