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右手中指头一节粉碎性骨折属于几级伤残,应该赔偿多少钱右手中指头一节粉碎性骨折属于几级伤残,应该赔偿多少钱
更新时间:2018-10-10 17:28:14
问题描述:
右手中指头一节粉碎性骨折属于几级伤残,应该赔偿多少钱 右手中指头一节粉碎性骨折属于几级伤残,应该赔偿多少钱
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骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。
工伤保险
待遇是由社会保险根据
工伤保险条例
进行支付的。.
工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从
工伤保险基金
按
伤残等级
支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-10-10 17:22:38
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关于
工伤
骨折的赔偿问题,劳动者可以与
用人单位
工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会
保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2018-10-10 17:27:39
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1.首先要到当地劳动部门申请
工伤认定
,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请
劳动能力鉴定
,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算
伤残赔偿
数额;
3.如用人单位拒不承担工伤职工
工伤待遇
的,工伤职工可以依法申请工伤保险基金先行支付工伤待遇。
2018-10-10 17:28:14
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