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你好，我是未成年少女，在酒店工作了四天半后，联系上司，不想在那儿干，上司说不给我工资，我是试用期，没有合同，我该怎么办？
更新时间：2020-06-13 14:50:49
问题描述：
你好，我是未成年少女，在酒店工作了四天半后，联系上司，不想在那儿干，上司说不给我
工资
，我是试用期，没有
合同
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根据《劳动法》的要求，试用期间单位要买社保，不买社保是违法的。另外，劳动者有权利提出要求。如果单位拒绝这些正常的要求，可以进行投诉。
1、只要在
劳动合同
成立期间，就要缴纳社会保险。
试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。
2、应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。
3、现在有很多单位之所以口头约定试用期，不缴纳社会保险，的确是有一小部分
公司
是妄图逃避法定义务，但也不可忽视现在国内工作人员流动性较强，入职一两个月公司觉得不合适被辞退或主动离职的事例相当普遍。
2020-06-13 14:47:32
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可依法委托
律师
指导下提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
，要求公司支付工资、业务提成、
加班
工资、奖金津贴和年终奖金，具体可以详谈。
2020-06-13 14:48:56
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您好，根据我国
劳动合同法
的规定，即不支付工资属于
劳动争议
，您可以到
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
解决！
2020-06-13 14:50:49
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