公司没有签合同,换工作,我不同意,怎么解决。

更新时间:2020-06-13 15:40:30
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    5、对于仲裁条款应明确地加以规定。
    2020-06-13 15:36:06
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    2020-06-13 15:39:07
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    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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