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工伤前12个月平均工资怎么算
更新时间：2020-06-13 17:41:12
问题描述：
工伤
前12个月平均
工资
怎么算
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职工因工作遭受事故伤害或者患
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需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。
2020-06-13 17:36:45
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工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020-06-13 17:38:22
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工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算，各地规定大致有两种计算“原工资”的方法：一是指
加班费
之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
2020-06-13 17:41:12
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