起诉公司拖欠工资,可以不解除劳动合同吗

更新时间:2020-06-13 18:31:46
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    2020-06-13 18:27:24
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    劳动者的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,以便起诉时能够提供有力的证据,有较多人一起讨薪的,可以联合一起进行。
    2020-06-13 18:28:47
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    劳动者在进行了仲裁决定如果不服的话,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
    2020-06-13 18:31:46
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公司拖欠工资,解除劳动合同吗?
您好,如果只是拖欠几天的话,很难以此为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金的。如有其他疑问欢迎来电咨询。
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公司拖欠工资可以解除劳动合同吗
您好,可以解除劳动合同并可以要求经济补偿金
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单位拖欠工资,可以解除劳动合同吗?
用人单位在下列情形下解除或终止劳动合同可不向劳动者支付经济补偿:   (一)协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的;   (二)过失性辞退:劳动者有下
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公司拖欠工资还不解除劳动合同
你好,你可以解除合同,并要求支付经济补偿金。如有问题可以来电咨询。
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劳动合同解除,拖欠工资不给
提前一个月书面提出即可。离职后15日内办理手续。
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员工辞职老板扣除员工之前的补贴是否合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司扣除员工的工龄工资合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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公司没有通知我复审,公司现在要开除我,我该怎么办?
你可以向单独的劳动监察大队投诉解决
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如果一年的合同不到期,辞职后罚款2000是合理的吗?
劳动者中途随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
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我在厂里工作说好的压三天工资,最后又说一天只发一百九剩下的到时候工期结束再发,我一天200多这样做合
工厂拖欠工资,可先协商,要求支付;协商不成,向劳动监察部门投诉,寻求帮助;若问题仍未解决,可向法院起诉,要求支付工资及赔偿。
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被辞退工作服扣钱违法吗
违法。被扣钱可要求返还,协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。保留相关证据,证明单位扣款行为,以便维权时使用。如仲裁或诉讼成功,可要求单位支付赔偿金。
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我前老板没跟我签劳动合同,然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾她,她有罚款了,要我们负责嘛
针对离职后公司罚款问题,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如证据充分性、争议金额大小等因素。
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