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公司被解雇了，但公司没有提前一个月通知，如何计算补偿？
更新时间：2020-06-14 05:31:19
问题描述：
公司被解雇了，但公司没有提前一个月通知，如何计算补偿？
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用人单位违法解除劳动
合同
的，劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。
《
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-06-14 05:26:34
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2020-06-14 05:28:22
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要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
2020-06-14 05:31:19
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