试用期过了没有签订劳动合同怎么赔偿

更新时间:2020-06-14 14:27:55
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试用期过了没有签订劳动合同怎么赔偿
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    你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-06-14 14:24:32
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    从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
    2020-06-14 14:26:04
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    不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险,还可以要求经济补偿金的。
    2020-06-14 14:27:55
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试用期员工未签订劳动合同怎么解决
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试用期未签劳动合同怎么赔偿?
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关于没有签订劳动合同怎么赔偿
你好!可以申请仲裁。如需贵阳律师帮助请致电联系。
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离职申请书迟迟不批
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