你好，我给公司提出辞职，公司需要30天才能离职，但是我5月份的加班工资到现在都没有给我，这个合法吗？

更新时间：2023-04-27 08:01:16

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不合法应该发放300%

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不合法的，可以搜集相关证据向劳动局投诉维权

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试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资

2020-06-14 14:41:30

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法律分析：可以辞职，公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的，但是如果公司能在单月发放工资的，通常不视为拖延工资，因为已经算每月支付一次了。
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

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