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劳动合同纠纷
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我现在在一家私人工厂工作，由于种种原因我不想做，我也没有签合同，我不想离开？如果他不付什么？还是宽松的钱，工资和我的劳动报酬不平等？
更新时间：2020-06-14 17:37:55
问题描述：
我现在在一家私人工厂工作，由于种种原因我不想做，我也没有签
合同
，我不想离开？如果他不付什么？还是宽松的钱，
工资
和我的劳动报酬不平等？
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根据"谁主张谁举证"的原则，劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在
劳动关系
并且造成劳动者受伤的事故确属
工伤事故
的情况下，用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。
比较可行的办法是求助于当地的
劳动监察
部门，请求他们调查此事，取得当事人之间存在劳动关系的证据；同时进行工伤鉴定，取得该事故确属工伤事故的证据，以便
劳动争议
仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
2020-06-14 17:33:15
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请
劳动仲裁
讨回薪水，没合同找
工资条
、工卡、打卡记录。
2020-06-14 17:36:27
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克扣工资违法，请收集工作
证据
，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托
律师
或到劳动人事部门维权。
2020-06-14 17:37:55
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