我是工地的模范工人，我们几个人做预制装配式，几个人平分了。7天前，我摘下模板，右脚拇指和两根手指骨折了。上司付了药费。医生说我的腿三个半月不能工作。我的工伤要算找谁呢？我上面有个小老板，他用大

更新时间：2020-06-14 17:54:53

问题描述：

我是工地的模范工人，我们几个人做预制装配式，几个人平分了。 7天前，我摘下模板，右脚拇指和两根手指骨折了。上司付了药费。医生说我的腿三个半月不能工作。我的工伤要算找谁呢？我上面有个小老板，他用大老板的手承包给我们当劳动模范。

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工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

2020-06-14 17:48:40

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你好，若是工伤需要进行劳动能力等级鉴定，请问工厂现在是什么态度？愿意协商赔付吗？我可以协助你办理，您方便时可以来电联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，尽可能维护当事人的合法权益。

2020-06-14 17:52:50

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你好！按照法律规定，厂里应当在自受伤之日起一个月内为你申请工伤认定；如果厂里不在一个月内为你申请。你自己或家属可以代为在一年内申请工伤认定。现在已经大半年了，如果厂里拖过一年，就无法申请工伤认定了。
你就无权要求厂里承担赔偿责任了。

2020-06-14 17:54:53

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