做了四天兼职说是试用期没工资

更新时间:2020-06-15 08:29:02
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做了四天兼职 说是试用期没工资
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兼职有三天试用期,干了两天他辞的我然后说试用期没有工资违法嘛他
按照劳动法上的规定,劳动者付出了劳动,那么就应该为此获得报酬。虽然试用期劳动者不算公司的正式员工,但是劳动者为此付出劳动的,就该得到相应的加班费。所以,即使试用
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面试的时候老板说试用期七天 无工资 然后工资也没发啊 给我说的是试用期没得工资啊
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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兼职试用一天之后,老板才说试用期没有工资?
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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去兼职小时工,之前没说有试用期?做了一天之后因为一些事要离职?他说有三天试用期所以第一天做的没有工资
死亡工资是遗产,可以由死者的直系亲属继承; 一、死者死亡后的遗产包括工资、股票等,都是可以由其直系亲属继承的; 二、工资应当以货币的形式支付给劳动者本人进行签收
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兼职了五天不给工资说是五天是试用期招聘前也没说明有试用期工资才三千
您好: 1、根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带
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当时说的是三天试用期没有工资的
应该给工资。。。。。。
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兼职试用期三天应该有有工资吗
应该有工资,可向劳动监察部门投诉维权。
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兼职 试用期 工资
可以向劳动部门投诉。
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
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能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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合同未生效已付费用能否退还,有哪些规定
主合同未生效的话,附加合同是否生效要看具体情况,但是,您已经履行了部分合同义务对方也已经接受,可以视为合同已对双方产生效力,至于解除后的返还要看您们之间的违约责
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我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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