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公积金如果辞职怎么办手续
更新时间：2020-06-15 08:27:58
问题描述：
公积金
如果辞职怎么办手续
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你好，根据法律的规定，单位不办理
住房公积金
缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的
罚款
。
2020-06-15 08:24:16
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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
2020-06-15 08:26:05
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住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
2020-06-15 08:27:58
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忘给离职员工停公积金怎么办
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离职后怎么办住房公积金，需要什么手续
住房公积金缴纳规定如下： 住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工（不含在以下单位工作的外籍员工） 一、机关、事业单位； 二、国有企业，城镇集体企业，外商投
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实习生辞职怎么办离职手续
实习生辞职
实习生辞职怎么办离职手续
实习报告总结
本人要注消公积金但离职手续丢了怎么办
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辞职后住房公积金怎么办？职工与老单位“分手”，但尚未找到新单位的，待找到新单位后，可以再办理公积金账户的转移手续。 中央国家机关住房资金管理中心发布《中央国
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咨询当地的公积金
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需要就具体情况而定
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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你好，问一下跟老板干活因为自己做错了返工，工返了，老板把所有的费用都扣掉，合理吗
不合理。若扣款超标，可采取以下措施：1. 与老板沟通，要求按法律规定扣款。2. 沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。要保留相
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之前发生工伤现在公司无法提供=适合岗位，想协调解除合同我怎么获得最大利益
可与公司协商解除合同。操作包括：1. 确定经济补偿金数额；2. 签订书面工伤补偿协议；3. 保留协议副本作为凭证。如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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我是试用期的阶段提前三天通知公司离职公司不批说三天后直接说就算旷工处理
试用期员工提前三天通知离职后，公司应依法处理。首先，确认员工的离职通知是否符合规定。其次，进行工作交接，确保公司业务的连续性。最后，按法律规定结算工资，不得无故
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