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公司不履行与员工之间达成的调解协议的，员工该怎么办？
更新时间：2018-07-05 13:11:13
问题描述：
律师您好，由于
公司
拖欠薪资，我朋友本来打算
申请仲裁
，但经过调解，跟公司达成了调解
协议
，但是现在公司不履行调解协议，我朋友要如何办？
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被拖欠工资时最好是采取以下措施：
1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找
劳动监察
部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接
证据
能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。
3、被找借口拖欠工资，在
劳动关系
存续期间追讨工资，将不受
仲裁时效
的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
5、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2018-07-05 13:04:33
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当事人向仲裁机构提交的要求进行仲裁审理的书面文件。根据我国仲裁法的规定，当事人申请仲裁应当向
仲裁委员会
递交仲裁协议、
仲裁申请书
及副本，其内容应包括:申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或其他组织的名称、住所和
法定代表人
或主要负责人的姓名、职务，
委托代理
人的姓名、职务及工作单位，申请人的要求和所依据的事实和理由、证据和证据来源，证人的姓名和住所。
2018-07-05 13:09:41
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找法网咨询顾问
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据你所述的情形看，可以通过申请
劳动仲裁
，对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据，如证人证言、工资条等。
此外，根据省高院的规定，如果你和大集体之间仍存在劳动关系，现用人单位一般只为你缴纳工伤保险，不支持要求交纳
其他
社保的主张。
2018-07-05 13:11:13
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