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老板在工作工资，但没有签订劳动合同。

更新时间：2020-06-16 09:37:46
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老板在工作工资，但没有签订劳动合同。
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    虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
    2020-06-16 09:33:51
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    你好，可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等。
    2020-06-16 09:36:19
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    你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
    2020-06-16 09:37:46
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临时工没有签劳动合同
临时工没有签劳动合同
30829
我在服装厂工作，但没有签订劳动合同，可以拿工资吗
你好，可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等。
全部3个答案 >
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试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
在我工作的地方，我没有工资，也没有签订劳动合同。
法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
全部4个答案 >
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
我在一个单位工作老板不给工资，我们是没签订劳动合同的
你好，未签订劳动合同可以直接申请一年内相应的双倍工资
全部5个答案 >
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老板拖欠工资，没有签订劳动合同。
劳动合同法： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十四条无固定期
全部4个答案 >
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没有签订劳动合同，离职了老板不给工资。
证明事实劳动关系，去申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以起诉。或者证明劳务关系，直接起诉
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没有签订劳动合同，工资有吗
您好，根据法律的规定，劳务公司有义务支付劳动者的报酬。因此您是有工资的，即使您没有签订劳动合同，也是有权利要求工资的。
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未签订劳动合同，有工资吗
你好，提供劳动服务就应该得到工资
全部4个答案 >
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我现在的工作没有签订劳动合同，否则没有工资，怎么办
在没有合同 、没有欠条的情况下，能否追回欠款要根据你的其它证据来分析： 1、你可以自行向对方催讨，看对方是否肯支付欠款。 2、如果你有双方往来的其它间接证据，如
全部4个答案 >
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公司口头解雇，没有办理离职手续怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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公司在试用期满前解雇的赔偿金
你好，劳动者在试用期被公司辞退的，如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的，如果用人单位拒绝支付其赔偿金的，劳动者可以申请劳动
全部3个答案 >
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公司能否在不通知员工的情况下，申请终止合同，支付三个月的工资补偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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月薪不到2000元。要求员工赔偿合理合法吗？我该怎么办？
你好！你的问题涉及两个法律问题：一、员工给公司造成的损失，公司可要求员工赔偿；二、若该原告的行为构成严重违反公司规章制度的行为，则公司可以解除劳动合同，并不用支
全部3个答案 >
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我的塔吊证书已经在其他公司备案了。我现在不能上班了。我该怎么办？
你好，协商不成可以起诉解决
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比如实际我是2月20号到公司上第一天班，公司在3月26号才跟我签劳动合同我可以去申请赔偿吗？
入职一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当自第二个月开始向劳动者支付双倍工资。
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公司工作地址变更，到外市算逼迫离职吗？
如果你们的劳动协议有工作地点，现在变换工作地点，属于单位违约，你不去应该算被迫离职，假如没有工作地点，那就不能算被迫离职。
全部3个答案 >
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如果我没有工作过错,公司要求我签待岗协议,我可以不签吗?
可以的，你工龄多久，待岗多久呢
全部6个答案 >
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