2016年11月16日在初级开庭审理,到今日2017年1月19日判决还没有出来,是车祸事故,安全事故产生是2017年10月12日,想问判决多久能出去

更新时间:2020-06-16 10:36:27
问题描述:
2016年11月16日在初级开庭审理,到今日2017年1月19日判决还没有出来,是车祸事故,安全事故产生是2017年10月12日,想问判决多久能出去
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1878881 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果对方负主要责任或者全部责任,则构成交通肇事罪,作为受害者家属,分两种情况:
    1.如果你们提起的是单独民事诉讼,而且立案时留了电话给法院,法院一定会通知你们民事案件的开庭时间的;但刑事部分的开庭不一定会通知你们,除非你们持续跟踪到法院并明确表示要出庭。
    2.如果你们提起的是附带民事诉讼,则刑事部分开庭也有义务通知你们出庭。 如果对方负平等责任以下的责任,则不构成交通肇事罪。你们只能提起民事诉讼,按民事诉讼规定等待法院通知,也可以电话过去查询一下,免得遇到找不到原告被认为撤诉的情形。
    2020-06-16 10:29:12
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助216481 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    发生安全事故可以按照以下步骤处理:
    1、向上级报告
    2、启动应急响应预案
    3、事故救援
    4、事故总结及追责
    安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。
    2020-06-16 10:32:34
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1933645 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    先做伤残鉴定,根据鉴定结果要求赔偿,如果协商不成可以通过诉讼要求赔偿。
    安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务,受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行
    2020-06-16 10:36:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我从2013年6月21日到2017年9月29日在XX技术工作,买了社会保险,2017年9月30日从a
为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务,然而,不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况,劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以提起劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想问问我2015年8月27日的车祸,2015年9月11日,2016年10月22日因保险公司赔
出了车祸财产损失费怎么赔偿,  因车祸损坏的车辆、物品、设施等,应当修复,不能修复的,折价赔偿。牲畜因伤失去使用价值或者死亡的,折价赔偿。   1、修复。事故损
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2017年9月30日工伤,赔偿是按2016年的12个月,还是2016年9月30日到2017年9月30
工伤认定  第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是不是要等到2018年10月11日018年10月11日?二审判决是2017年10月11日生效的,那我
法院判决书生效后申请强制执行的期间是2年。  《中华人民共和国民事诉讼法》  第二百三十九条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2017年5月15日交通事故未裁决
你好,需要进一步了解情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在2016年9月出的交通事故,对方要我赔偿损失,到现在法院也没给判决,审判届满日是2017年2月1
你们双方可以协商解决,协商不了可以向法院起诉。因提供的信息有限,需要进一步确认。 需确认的问题:事故是发生在安徽 滁州 天长市吗?有没有报警?有没有交警部
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想举报招用童工
要有效举报招用童工的行为,首先需收集相关证据,如照片、视频或证人证言。然后,选择适当的举报途径,如拨打劳动保障部门、公安机关或工商行政管理部门的举报电话,或直接
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
15岁要打暑假工做什么?
一、刚15岁可以打暑假工吗1、可以,暑假工属于临时工性质。国家允许学生打署假工的打署假工不但可以帮助学生所学到的东西应用到实践中去还可以段练自己在生活中的酸甜苦
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于未成年人的劳动法
未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者,其合法权益法律有明确规定,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
如果实习生不想在学校安排的单位实习,他们能去吗
你好,可以和学校主管部门沟通处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规章制度没有具体规定要求,办公室吸烟,领导私自罚款500
如果公司规章制度明确规定吸烟罚款,且该规定不违反法律法规,员工被罚款后通常无法要求公司返还。因为员工在入职时应当了解并遵守公司的规章制度,吸烟行为属于违规,公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好厂里面要抽35的提成正常吗
在处理厂里面抽成问题时,首先要审查劳动合同或协议,看是否有明确的提成比例规定。其次,要对比相关法律法规,确保提成比例在合法范围内。若存在不公平或违法行为,可收集
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
何江律师
近期帮助 35441 人
我在安逸花借钱,银行卡号输错了怎么办
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 24009 人
第一家签的派遣合同。第二家单位在签派遣合同可以吗?
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 87504 人
我没提出离职,公司就偷偷招人怎么办?
5分钟前
名旗律师
近期帮助 438 人
而且当时不是一次性借的,现在转账记录找不到,聊天记录也删除了
5分钟前
何元金律师
近期帮助 27796 人
学生打架对方要赔偿咋么办
8分钟前
张魏律师
近期帮助 468 人
遭遇了了电信诈骗是打96110还是直接报警呢,骗子是以网络上上的软件引导转账,后联系不到了
9分钟前
金斗云律所律师
近期帮助 4015 人
你好,我离婚,法院一直不盖章
11分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73295 人
乙方强制我们加班导致48小时内休息时间不到12小时。同时不给我们加班费,由于单位基地查封了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询