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协议解除劳动合同反悔

更新时间：2020-06-16 17:24:15
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协议解除劳动合同 反悔
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协议解除劳动合同无效
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劳动合同纠纷 1935
你好！ 有解除劳动合同的协议
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
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解除劳动合同协议书和解除劳动合同合同书有什么不同
《劳动法》第25条规定的情形;非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。 《劳动法》第26条规定用人单位可以解除劳动合同情形，但是应当提前3
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怎么提出协议解除劳动合同
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协议解除合同
解除劳动合同协议下一份公司看得到吗
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离
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是不是可以要求赔偿?解除劳动合同证明书、解除劳动合同协议书、劳动合同解除协议、解除劳动合同赔偿
公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下： 《劳动合同法》 第二十九条：用人单位与劳动者
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协议解除劳动合同
您好！需要支付经济补偿金。
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关于协议解除劳动合同
你好，你已经同意解除合同的，支付1.5个月 工资作为补偿金，合法。
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解除劳动合同协议
生效，只要是你本人签的字就生效。
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解除劳动合同协议
如果对方没有给你交社会保险，或者没有及时的发放工资，你解除劳动合同关系的，单位应当给予相应的补偿。
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领导在工作区安装摄像头是否违法？并且经常转移监控摄像头来扣除员工工资。这违法吗？
需要视具体的情况而定
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关于劳动合同终止补偿的规定
劳动合同终止补偿常见处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能不彻底，仲裁和诉讼更正式但耗时较长。
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员工身体疾病不能胜任这份工作，公司解雇他需要多少赔偿
可以要求单位进行补偿的
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如何查询您签订的电子劳动合同？
可以到劳动部门查询
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我16岁以下签订的劳动合同压我1000元的工资合法吗？
你好以签订劳动合同为准
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半个月没休息了，请假还不批，怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，要求单位保障休息权。
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自离还要办离职手续吗
自离后，应尽快与用人单位协商办理离职手续。 处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况，如工作紧急性、个人时
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公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那让我直接就可以离职，走合法吗
处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定，确保双方权益得到保障，避免可能的纠纷。
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