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外包公司离职了拖欠工资

更新时间：2020-06-17 06:16:30
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外包公司离职了拖欠工资
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公司拖欠工资可以直接离职吗
公司拖欠工资可以直接离职吗
29910
您好，公司拖欠工资可以立即离职吗
按《劳动合同法》的规定，公司拖欠工资的补偿规定如下： 第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动
全部4个答案 >
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员工辞职公司补偿吗
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试用期员工离职流程怎么走
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公司拖欠工资可以直接离职吗
拖欠工资，可以直接离职的
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辞职后公司拖欠工资怎么办
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辞职工资
未签订劳动合同离职，公司拖欠工资
公司与公司的法定代表人，在法律上是互相独立的民事主体，法定代表人个人对外的欠款，与公司毫无关联。如果债权人起诉，胜诉后，在执行时，可以对被执行人在其他股份有限公
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离职之后公司无故拖欠工资，并且只针对离职员工
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾
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公司拖欠工资可以直接离职吗
可以，但要通知单位，告知单位因拖欠工资解除劳动合同，这样还可要求单位支付经济补偿金
全部8个答案 >
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在公司离职拖欠工资
你好，你可以申请劳动仲裁要回工资，还可以要求公司支付经济补偿。 
全部4个答案 >
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公司一直拖欠工资。公司一直拖欠工资所以选择离职。公司一直拖欠工资所以选择离职现在都离职一个多月了。
你好， 一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2
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离职公司拖欠工资
可以申请劳动仲裁。
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《劳动合同法》关于解雇员工的规定是什么
解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，单位须按照劳
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是否有可能让中等职业学校的学生实习，必须持续6个月。你可能无法参加实习。如果你不参加实习
你好，依据学校的规定办理的
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这个月不想做就旷工了，扣了9月份的工资，这合理吗？
可以申请劳动仲裁
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强迫员工休年假是否合法
你好，可以向劳动局投诉
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我是一名国企员工一个同事得了职业禁忌症然后叫我跟他调换说心里话我不想换的
你好，可以向劳动局投诉
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辞职公司饭卡里的钱不退怎么办？
及时提起民事诉讼解决维权为宜的
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我还有2个多月成年提出辞职不同意怎么办
法律分析：辞职老板不可以不同意。当事人只需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内，只需要提前三天通知用人单
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没有和老板签劳动合同，然后要取消我的法定节假日然后给增加两百一个月，这种我可以维护到自己的权益吗？
你可以申请劳动仲裁等维权，要求单位支付经济补偿金。
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