没有劳动合同能交五险吗

更新时间：2020-06-17 14:58:24

问题描述：

没有劳动合同能交五险吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1592802 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。

2020-06-17 14:54:05

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1291281 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险，还可以要求经济补偿金的。

2020-06-17 14:55:54

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1940182 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

2020-06-17 14:58:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳务合同交五险吗

劳务合同交五险吗

公司没有给我签劳动合同，能交五险吗

您好，入职满一个月未签订劳动合同可以要求支付双倍工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

五险有必要交吗

五险有必要交吗

没有劳动合同可以交社保吗

没有劳动合同可以交社保吗

你好，我想咨询一下公司没和我签劳动合同可以给我交五险吗

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五险最低标准交多少钱

五险最低标准交多少钱

工作11个月没有劳动合同和五险。

1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班11个月没有劳动合同没有交五险

　如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了劳动合同公司没有给我交五险两年多了

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳动合同没交五险

可以向人社局投诉处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同应缴纳五险但单位一直只给缴纳三险

可以申请劳动仲裁，变更劳动合同需争得劳动者同意，否则属于违约

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同五险问题

可以与单位协商，协商不成可以走法律程序，如有需要建议来电祥谈。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但辞职申请签字，怎么办

是可以向劳动部门投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

幼稚园教师在实习期间扣除工资是否违法

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

60岁解除劳动合同如何补偿？

你好，你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一天事假扣除两天工资合法吗？

你好，申请劳动仲裁处理的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

钉钉提的离职申请在流程完成之前就被撤销了。这份离职申请有法律效益吗？

法律分析：钉钉申请离职是否有法律效应要看这个离职方式在你们的合同范围内是否属于正常离职操作，如果是公司要求在钉钉申请申请的，可截图对话或录音，如果公司没说那就要

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同

如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维护自身权益？

可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策，并提交相关发票和医疗记录。 3. 如公司不处理或处理不当，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签

在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

17分钟前

王奎律师

近期帮助 12045 人

你好，我想问一下，未满16岁，骑车碰着行人，行人喝酒，

26分钟前

王奎律师

近期帮助 12045 人

我们是两个电动车相撞嘛，它是逆行，这种的话呢，就是他逆行了，但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分

28分钟前

王奎律师

近期帮助 12045 人

网上不能办理离婚吗？

33分钟前

王奎律师

近期帮助 12045 人

一方的人在另一方家庭内打未成年人，让签谅解书，但是在未成年人不自愿的情况下，让其监护人签谅解书

57分钟前

天习律所律师

近期帮助 45212 人

是，是这样的，我的车子已经保险公司修了四个月了还没修好，我们发现一个地方，他就修一个地方

1小时前

王国威律师

近期帮助 129 人

你好刚才我以经支付过费用了，我应该找哪位律师

1小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10579 人

公司要把员工承包给第三方，不愿意就调去其他项目该怎么办

1小时前

王奎律师

近期帮助 12045 人

酒驾电动三轮车撞到逆行的电动车，没有报警然后带逆行的电动车车主去了医院看病，诊断出来是骨折

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟