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辞退无错过员工有法律保护吗
更新时间：2020-06-17 15:50:32
问题描述：
辞退
无错过员工有法律保护吗
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你好，
公司
违法辞退，应支付双倍
经济补偿金
，并按照
劳动争议
解决办法进行。
2020-06-17 15:46:16
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2020-06-17 15:49:07
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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若公司无合法理由辞退你，是违法
解除劳动合同
，应每工作一年支付2个
月工资
作为赔偿金。以你
离职
前12个月的平均
工资
计算工资标准，按照劳动争议解决办法处理。
2020-06-17 15:50:32
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