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南京劳动法中产假如何规定的
更新时间：2020-06-17 16:58:46
问题描述：
南京
劳动法中产假如何规定的
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你好，对于
女工保护
问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
2020-06-17 16:52:14
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关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接
起诉
解决。
2020-06-17 16:56:03
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你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，
女职工
在孕期、产期、
哺乳期
劳动合同
合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。
用人单位
不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2020-06-17 16:58:46
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