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劳动合同纠纷
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第一次劳动合同签几年的
更新时间:2020-06-17 17:27:01
问题描述:
第一次
劳动合同
签几年的
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劳动合同第一次签几年没有统一规定。
1、有固定期限的劳动合同,由
用人单位
和
劳动者
自己协商确定。
2、
无固定期限劳动合同
,除用人单位因劳动者过失辞退或劳动者主动辞职,一般不能解除或终止,
劳动关系
可以一直存续到劳动者退休为止。
3、以完成一定工作为期限的劳动合同。该项工作一经完成,劳动合同即终止。
2020-06-17 17:20:48
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劳动
合同
第一次签几年没有统一规定,由用人单位和劳动者自己协商确定。且还存在无
固定期限劳动合同
,以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同,此时劳动合同的期限就要根据实际情况确定了。
2020-06-17 17:23:58
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现在一般
公司
都用的是集体劳动合同,常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。劳动合同又分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的合同。
2020-06-17 17:27:01
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