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职业禁忌可以解除劳动合同吗
更新时间：2020-06-17 23:18:06
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职业禁忌可以解除劳动合同吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2020-06-17 23:15:05
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2020-06-17 23:15:56
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劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
2020-06-17 23:18:06
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用人单位解除劳动合同赔偿
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你好，根据《劳动合同法》的规定，如果医疗期满了，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，可以解除合同，但用人单位需要支付经济补偿金和不低于6个月工资的
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劳动者解除劳动合同的条件
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按照《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协议解除劳动合同包括两种情形： 1、在当事人双方均无单方解除权的情况下，经合意
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 对于未交社会保险你可
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禁忌作业人员，违反公司规定，是否可以解除劳动合同
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j建议协商处理
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解除劳动合同
xiaosan99： 解除劳动合同双方都要依法进行。 對於“依法”行使辭職權，与構成違約问题， 要具体情况具体分析。
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解除劳动合同纠纷请一个律师收费多少
对于合同纠纷类案件律师费一般按合同标的额收取，律师会依据该案件的难易程度、工作量等因素确定具体的比例，具体可以和律师及律师事务所协商确定。就以西安为例，法律
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拖欠工资没有签合同怎么赔偿？，法律上如何认定
拖欠工资不给，没签合同的处理办法： 1、劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来维权； 2、用人单位自用工之日起超过一
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我在兼职平台上找到了一家兼职，面试让我交15次的饭钱，也就是450，能否追回
您好 是属于不合理的您可以依法要回的呢
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法律分析： 事业单位服务期限内可以考公务员，经用人单位同意后是可以报考的。参照公务员法管理的机关(单位)工作人员未满服务期限不能报考。事业单位编制未满最低服务期
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