我离开公司一个月的工资1月2日,说公司没有工资2个月的工资,一月份没有工资2个月的工资,一月份没有工资来支付一个问题,说有八天的工作拖延到10天的工资20,如何说没有工作。

更新时间:2020-06-18 16:32:00
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我离开公司一个月的工资1月2日,说公司没有工资2个月的工资,一月份没有工资2个月的工资,一月份没有工资来支付一个问题,说有八天的工作拖延到10天的工资20,如何说没有工作。
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    工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
    超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。如果协商不成可以申请劳动仲裁
    2020-06-18 16:25:16
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    我国法律规定,用人单位同劳动者应当依法签订劳动合同。劳动者自与用人单位签订劳动合同后,应当由用人单位按时向劳动者发放工资依法缴纳社会保险,如果用人单位没有给员工依法缴纳社会保险或者没有按时发放工资的,劳动者可以依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在用人单位依据劳动仲裁裁决仍不旅行的,可以到法院诉讼解决。
    2020-06-18 16:26:31
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    没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件,劳动者离职需要按照《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2020-06-18 16:28:21
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    《劳动争《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
      议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
      
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    2020-06-18 16:32:00
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你好,6月1日公司退休,公司决定一天扣除3天的工资,如果6月没有上班的月份没有工资,公司怎么能扣除5
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
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绩效工资是否属于工资
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薪级绩效工资
2个月的工资没有发放,11月份的工资在6800左右。公司拖欠工资不是第一次了。
需要搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
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我们工资每个月15号发工资,我是3月1号离职,公司2月份的工资还没发,我是不是只有2月份的工资呢?
具体情况具体分析,例如,员工中途离职工资: 工作日加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小时数× 1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷ 21.7
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但是到1月10号公司没给我发工资,说我12月有7天的试用期,工资补到1月,公司是不是拖欠我工资了
公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 根据《劳动合同法》第三十条、《劳
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我交了摊位费没有合同,钱能要回来不
钱能否要回需结合案情。若合同有效,按约定处理;若无合同,可协商退款;协商不成,可起诉。要注意收集证据,如支付记录、聊天记录等,以证明支付事实和双方约定,增加胜诉
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加工水晶球,签回收合同可信吗?
积极核实真伪不要上当受骗
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我签了媒体公司的主播合同。我会违反合同吗?
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公司与公司之间合作合同有没有时间期限?
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16~18岁可以独自去实体店买手机吗
16~18岁购买手机,常见处理方式有:自行前往购买、家长陪同购买、或网上购买。选择方式时,应考虑个人经济能力、对手机的了解程度以及商家的信誉度。若经济能力不足或
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