拖欠工资克扣工资仲裁时效

更新时间:2020-06-18 18:50:51
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公司克扣工资拖欠工资,还能仲裁吗
您好,公司未按期支付工资,你是可以申请劳动仲裁的,但是如何申请劳动仲裁,要根据你的具体仲裁请求和证据判断。
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之前拖欠工资,但是发放了,还可以仲裁拖欠工资赔偿金吗
对于单位拖欠工资,我们可以有相关法律规定,也有很对正确的方法可以应对,如下:   一、有关法律规定   1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用
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用人单位拖欠工资及双倍工资。仲裁时效期间只主张拖欠工资,法律依据?
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.
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请问现在仲裁可以主张用人单位拖欠工资和未签订合同的双倍工资吗?此时仲裁时效中断,还在仲裁时效内吗?
用人单位拖欠三万工人工资的,如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍
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劳动仲裁胜诉,仲裁结果涉及拖欠工资与没有签订劳动合同赔偿双倍工资,没提及拖欠工资,那么我怎么才能拿到
拖欠工资的法律后果 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响: 1.劳动者可以解除合约 根
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老板拖欠工资不发 克扣工资 可以申请仲裁吗
可以向劳动仲裁委提劳动仲裁,并索要赔偿。
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关于工资拖欠仲裁
证明你是公司员工的证据和工资多少的证据。
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拖欠工资仲裁
你好,你可以向劳动部门请求帮助,也可以提起诉讼,如有需要,本律师可以帮你操作。
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