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我在一家公司工作，公司在休假的基础上主动采取行动，公司是否想找理由解雇我，公司是否想找理由解雇我？我在一家公司工作，公司在休假的基础上主动采取行动，公司是否想找理由解雇我？
更新时间：2020-06-19 09:48:49
问题描述：
我在一家
公司
工作，公司在休假的基础上主动采取行动，公司是否想找理由解雇我，公司是否想找理由解雇我？我在一家公司工作，公司在休假的基础上主动采取行动，公司是否想找理由解雇我？
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1、劳动法没有
旷工一天扣多少
工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。
2、《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照
劳动合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当
月工资
的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2020-06-19 09:43:19
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公司不好与你
解除劳动合同
2020-06-19 09:43:50
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公司违法解除劳动
合同
，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月
工资
。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。如有
其他
争议，可一并要求赔偿
2020-06-19 09:48:49
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