如果能证明单位没与我签劳动合同,是不是就能索要双倍工资了?
更新时间:2018-06-12 19:07:49
问题描述:
我在5月初的时候被原来的单位电话通知辞退了,于是我就按照劳动法,要求单位补偿我没签劳动
合同而应该支付的双倍工资。最近突然听说,单位领导准备找人证明,原来我是签过劳动合同的,只是现在合同掉了,然后就不赔偿我双倍工资。 我现在就想问下,光是找人来证明我是签过合同,这样能做为不赔偿我双倍工资的依据吗?合同不是应该是正式的书面文件吗?难道就这么证明下就好了?
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