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五险被别的公司挂着该怎么办
更新时间：2020-06-20 11:40:50
问题描述：
五险被别的
公司
挂着该怎么办
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你好 可以申请
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2020-06-20 11:36:16
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单位一直不交
社保
，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求补缴五险。
2020-06-20 11:37:46
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工
工资
交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委
申请仲裁
要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2020-06-20 11:40:50
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公司不交五险怎么办
企业法律顾问
14972
我在原来的公司辞职了在新的公司干活我的五险没转到这个公司这个公司又给我入了五险我原来的五险怎么办
社保都是一个账号，是可以累计计算的。
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五险一金指什么
45230
五险是什么
92815
公司已经支付了五险，现在已经离开公司了。如果我想退五险，我该怎么办？
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
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五险是哪五险
178884
五险原单位已离职还显示在职中怎么办 新单位投不上五险
关于员工辞职的方式包括以下三种： 1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实
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入职第一天公司购买了五险 第二天觉得不适合就没去了 公司让我补还五险？ 该怎么办
1、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤
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在公司上班五险钱扣了，没帮买五险怎么办
依据《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令
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单位要黄。我们的五险怎么办
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我自己在公司有五险，然后想在这期间去别的公司上班，另外一个公司也要求交五险怎么办
这是正常交的
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用工单位不给缴五险该怎么办
建议向劳动监察部门反映
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髌骨骨折三个月医院不开假条，公司不批准假怎么办？
建议协商解决，必要时提起劳动仲裁
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我试用期三天到第四天正式上班，我可以要求赔偿吗？这四天的工资给了我，还有赔偿吗？
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
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工人已经到了退休年龄，如何赔偿被解雇
可以通过，法律途径解决
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换了老板还有赔偿吗？
通常按照合同情况处理
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如果实习生犯了错误，会被解雇吗？
按单位制度和劳动合同约定处理
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嘉善工厂厂搬到家嘉善工厂搬到嘉兴去，我们去不了，赔不赔钱？
法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人
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产假期间被裁员，按照劳动法可以要求哪些赔偿？
你好，我们这边可以帮你的
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申请离职没到写的日期但是满一个月了能走吗
你好，一般是提前一个月就可以的
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