公司多少人才能社保开户

更新时间:2020-06-20 14:41:12
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公司多少人才能社保开户
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    你好,社保办理的流程为:
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    2020-06-20 14:33:04
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    你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2020-06-20 14:38:27
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  • 平台特邀律师推荐
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    你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020-06-20 14:41:12
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单位给交的社保我要回农村社保能个人交么
五险一金:   养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;   医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管
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小规模企业多少人才可以交养老保险
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由
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我能从购买工伤保险的公司得到多少?
1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 2.具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定
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但是公司社保是4月开户,是否可以补交开户之前的社保和公积金,我应该怎么跟公司协商呢。
公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。   社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立
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社保公司和个人的占比是多少
你好,基本养老保险公司19%,个人8%,基本医疗保险公司8%,个人2%,失业保险公司1%,个人0.5%,工伤和生育保险个人不缴纳。
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社保能否转到人才市场
咨询下人才市场的
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社保公司补贴多少
和工资基数不同,建议具体咨询当地社保部门。
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如果实习生犯了错误,会被解雇吗?
按单位制度和劳动合同约定处理
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如何补偿解雇无固定期限合同
按照《劳动合同法》赔偿
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甲方只有一份劳动合同,是否没有这样签订的合同有效?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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女员工怀孕了公司能解雇吗
女员工怀孕一般不被解雇。若员工无过错,公司应继续履行劳动合同;若员工有重大过错,可依法解除。操作时需确保程序合规,如提前通知、支付补偿等,以避免法律纠纷。
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你好。节假日上班发双倍工资,但是老板算你欠一天班儿合理吗?
不合理。如果老板算欠班,可协商要求按法律规定支付双倍工资。协商不成可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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嘉善工厂厂搬到家嘉善工厂搬到嘉兴去,我们去不了,赔不赔钱?
法律分析:厂搬迁工人不去,一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人
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申请离职没到写的日期但是满一个月了能走吗
离职申请的常见处理方式为提前书面通知并完成工作交接。选择时需考虑公司规定、个人职业规划及与公司的协商情况,确保离职过程合法合规。
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