你好,我想问一下,我们公司的劳动合同是在非正规的工作制度下签订的,加班是免费的,现在公布的工作时间,加班半小时,加班半天,加班半天,加班一天,加班一小时,提前退休,加班是免费的,符合劳动合同或劳动法?

更新时间:2020-06-20 16:47:06
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你好,我想问一下,我们公司的劳动合同是在非正规的工作制度下签订的,加班是免费的,现在公布的工作时间,加班半小时,加班半天,加班半天,加班一天,加班一小时,提前退休,加班是免费的,符合劳动合同或劳动法?
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    涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没劳动合同怎么讨薪?你要用人单位支付劳动报酬,关键你需要注意两点:一是劳动关系证据,包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据;二是你的工资证明,包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料,如果你没有工资标准的直接证据,那么你可以主张按照同职务工资标准来支付你的工资。
    如果是没有签订劳动合同期限超过一个月那么你还可以主张双倍工资。
    2020-06-20 16:41:51
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    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
    2020-06-20 16:44:40
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    我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
    2020-06-20 16:47:06
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